「IT・外国籍転職」の記事一覧

IT職種や外国籍人材の日本転職について、技術力、日本語力、定着性、企業の採用判断を実務視点で解説します。

日本で長く働くキャリアを考える3人のビジネスパーソンのイラスト
外国籍人材の転職理由で長期定着を伝える方法|企業が不安に感じるポイントも解説
外国籍人材の転職理由では、年収アップだけでなく日本で長く働く意思や会社と一緒に成長したい理由まで伝…
外国人エンジニア向けの職務経歴書を確認する3人のビジネスパーソンのイラスト
外国人向け職務経歴書の書き方|日本企業が見るポイントとNG例【エンジニア対応】
外国人向け職務経歴書の書き方を採用人事・IT転職エージェント経験者が解説。日本企業が見るポイント、NG…
外国人の志望動機と日本でのキャリアを考えるビジネスパーソンのイラスト
外国人の志望動機はどう作る?日本企業が見ているポイントとNG例・回答例
外国人の志望動機はどう作る?採用人事・転職エージェント経験者が、日本企業が見るポイント、NG例・改善…
外国人エンジニアの日本転職について採用側の評価ポイントを考えるキャリア相談のイラスト
外国人エンジニアは日本で転職できる?採用側が見るスキル・日本語力・在留資格
外国人エンジニアは日本で転職できる?採用人事・IT転職エージェント経験者が、企業が見る技術力、日本語…
日本と海外で異なる転職回数の評価を比較する2人の女性ビジネスパーソンのイラスト
外国人は転職回数が多いと不利?日本企業が短期離職を警戒する理由と伝え方
外国人は転職回数が多いと不利?採用人事・転職エージェント経験者が、日本企業が短期離職を警戒する理由…
外国人の転職面接でよく聞かれる質問7選|企業側の意図・NG回答・改善例
外国人の転職面接では何を聞かれる?採用人事・転職エージェント経験者が、よくある質問7選と企業側の意図…
JLPT N2でも日本で転職できる?採用担当が見る日本語力と面接対策
JLPT N2でも日本で転職できる?採用人事・転職エージェント経験者が、企業が実際に見る日本語力、N1との違…
外国人の日本転職で企業が確認する長期就業やコミュニケーションを表現したキャリア相談のイラスト
外国人は日本で転職しにくい?採用担当・転職エージェントが本音で解説
外国人は日本で転職しにくい?採用人事とIT職種特化の転職エージェント経験者が、日本語力・JLPT N1/N2・…
外国籍エンジニアの面接で日本語力以上に見られること|質問意図を理解し、確認できるか
外国籍エンジニアの日本転職では、JLPTの級だけでなく、業務上の質問意図を理解し、曖昧な点を確認しなが…
日本と海外で違う「転職回数」の見られ方|日本企業が気にする理由と伝え方
日本と海外では転職回数の見られ方に違いが出ることがあります。採用人事・転職エージェント双方の視点か…