「2026年8月」の記事一覧

求人票の必須要件を確認しながら応募可能性を相談する男女のビジネスパーソンのイラスト
求人票の「必須要件」を満たしていなくても応募していい？現役転職エージェントが解説
求人票の必須要件を100％満たしていなくても応募できるケースはあります。実際の支援事例も踏まえ、経験年…
  • 求人・会社選び
転職エージェントに「とりあえず応募しましょう」と言われたら？大量応募が必要な人・不要な人
転職エージェントから「とりあえず30社応募しましょう」と言われたとき、本当に従うべきか。大量応募が必…
  • 転職エージェント
良い転職エージェントは「受かる求人」だけを紹介しない｜本当に価値のある求人紹介とは
良い転職エージェントは、内定確率が高い求人だけを紹介する人ではありません。本命求人・現実求人・挑戦…
  • 転職エージェント
外国人エンジニア向けの職務経歴書を確認する3人のビジネスパーソンのイラスト
外国人向け職務経歴書の書き方｜日本企業が見るポイントとNG例【エンジニア対応】
外国人向け職務経歴書の書き方を採用人事・IT転職エージェント経験者が解説。日本企業が見るポイント、NG…
  • IT・外国籍転職
外国人の志望動機と日本でのキャリアを考えるビジネスパーソンのイラスト
外国人の志望動機はどう作る？日本企業が見ているポイントとNG例・回答例
外国人の志望動機はどう作る？採用人事・転職エージェント経験者が、日本企業が見るポイント、NG例・改善…
  • IT・外国籍転職
外国人エンジニアの日本転職について採用側の評価ポイントを考えるキャリア相談のイラスト
外国人エンジニアは日本で転職できる？採用側が見るスキル・日本語力・在留資格
外国人エンジニアは日本で転職できる？採用人事・IT転職エージェント経験者が、企業が見る技術力、日本語…
  • IT・外国籍転職
日本と海外で異なる転職回数の評価を比較する2人の女性ビジネスパーソンのイラスト
外国人は転職回数が多いと不利？日本企業が短期離職を警戒する理由と伝え方
外国人は転職回数が多いと不利？採用人事・転職エージェント経験者が、日本企業が短期離職を警戒する理由…
  • IT・外国籍転職
外国人の転職面接でよく聞かれる質問7選｜企業側の意図・NG回答・改善例
外国人の転職面接では何を聞かれる？採用人事・転職エージェント経験者が、よくある質問7選と企業側の意図…
  • IT・外国籍転職
JLPT N2でも日本で転職できる？採用担当が見る日本語力と面接対策
JLPT N2でも日本で転職できる？採用人事・転職エージェント経験者が、企業が実際に見る日本語力、N1との違…
  • IT・外国籍転職
外国人の日本転職で企業が確認する長期就業やコミュニケーションを表現したキャリア相談のイラスト
外国人は日本で転職しにくい？採用担当・転職エージェントが本音で解説
外国人は日本で転職しにくい？採用人事とIT職種特化の転職エージェント経験者が、日本語力・JLPT N1/N2・…
  • IT・外国籍転職