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「キャリア設計」の記事一覧

転職する・しないを含めたキャリアの考え方、市場価値、転職軸、長く働くための意思決定を解説します。

転職活動をキャリアの健康診断として考える3人のビジネスパーソンのイラスト
転職活動を始める＝会社を辞めるではない｜キャリアの健康診断として使う方法
転職活動を始めたからといって会社を辞める必要はありません。採用人事・転職エージェント双方の視点と実…
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転職活動で最初の転職理由を忘れないようキャリアの方向性を整理する3人のビジネスパーソンのイラスト
転職活動で最初の転職理由を忘れない｜選考が長引くほど軸はブレやすい
転職活動が長引くと、最初は上流工程や専門性を求めていたのに「年収が上がればどこでもいい」と軸が変わ…
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短期離職は何ヶ月から？転職で不利になる理由と面接での伝え方【採用側の本音】
短期離職は何ヶ月・何年からと見られるのか。1回でも転職で不利になるのか、企業が警戒する本当の理由、書…
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営業がしんどい人へ｜成果を追うのをやめたら楽しくなった話
営業の数字に追われて苦しくなったとき、筆者自身が「成果への執着」とどう向き合ったかを振り返る個人的…
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転職回数が多いと不利？何回からやばい？20代・30代・40代の目安を採用側が解説
転職回数は何回から多い・やばいと見られるのか。20代・30代・40代で評価がどう変わるか、短期離職との違…
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20代で転職回数が多いと面接でどう見られる？企業が確認する「また辞めないか」の答え方
20代で転職回数が多いとき、企業は回数だけでなく、各社で何を積み上げたか、短期離職が繰り返されないか…
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